Das mit dem Informieren über Arbeitnehmer ist bei großen Firmen zumindest meist garnicht der Fall. Es wurden mal die Top10 Unternehmen dazu interviewt und glaube nur Continental schaut dadrauf, weil es einfach zu viele Bewerber sind die man googlen müsste. Aber wenn es eine höhere Position ist kann es durchaus öfter vorkommen. Also wenn du einfach von vornherein keinen Blödsinn hochladest oder schreibst musst du auch nicht danach googeln hinterher, weil rausbekommen tust du es eh fast nicht.

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Also wenn du ihn ganz normal bedienst, kannst du da nichts kaputt machen, die Dinger sind derzeit ausgereift und da musst du wirklich viel falsch machen, außer wie kompressorhans schon gesgat hat beim Transport. Aber alles andere, ein Standbild lässt man ja auch meistens nur paar Sekundne dran zerstört den Bildschirm nicht. SOnst hat man ja auch noch Garantie.

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